文/肇庆大区程海霞

      天行健，君子以自强不息！邦健，风雨十四载，虽然我进入公司只有短短的两年时间，但公司持之以恒、自强不息的精神却感动了我。而在这精神的背后我想是更强大的信念支持邦健走到了今天，那就是帮助健康每一天的使命。今天，“帮助健康每一天”已经化为行动在邦健人中实践，那就是为人们提供专业而优质的用药服务。

      我，能够进入邦健工作，我感到很荣幸，也很感恩。

      2014年5月15日，初次接到公司人力资源部胡珊珊经理的电话，邀约我来邦健面试人力主管的岗位，当时我感到非常惊讶，因为我不太认识邦健。但我还是从四会来到了公司总部面试，就是目前我们这里办公的地方，由人力总监陈思诗总监面试，还记得总监说的第一句话，她微笑着跟我说：嗯，很面熟，我们是不是在哪里见过？整个面试过程，除思总外，全医生和我现在的上司芝姐都在，我觉得自己的表现都不太好，可是您们却给我了肯定，加上对于公司的发展前景我非常看好，所以我毅然选择了邦健。

      2014年的7月1日，公司为了适应发展的需要，组织架构进行了调整，成立了肇庆大区、云浮大区、四会大区、佛山大区、江门大区、阳江大区和娃乐福大区七大区域，而我在试用三个月后也回到了四会大区的人力综合部，在徐总和添哥的带领下协助大区人力方面工作的开展。到2015年12月6日，为了更精细化管理四会大区，四会大区和肇庆大区合并在了一起，我又从四会回到了肇庆总部。说实话，公司为了适应发展，架构一直都在不断的调整，而每一次架构的调整，也是我心态的一次调整。曾总经常教导我们，我们要不断地去提升自己的综合素质以适应公司的发展。我是非常认可这句话的，只有人去适应环境，不可能环境去适应人，我也要适应公司的发展。

      在公司工作两年多，我也曾有过想放弃的念头，尤其是当工作压力大、烦心的时候，可我最终还是选择了留下来。我相信，大家留在邦健工作的原因都有很多，而我留在邦健工作的原因只有三个：第一，我觉得在邦健我的价值得到了体现；第二，我感恩；第三，不辜负。价值除了工资上的体现，还体现在领导们对我的认可。所以，虽然公司给到我的薪水并不一定比其它企业高，但俗话说千里马常有，而伯乐不常有，我感恩领导们对我的教导，给我提供学习的平台和机会。在公司，有很多关心我的领导和同事，真的很感谢她们，特别要感谢南总。2016年年初，正值肇庆大区团年晚宴筹备最忙碌的时期，也是史上最寒冷的一年，由于刚刚从四会回到了公司总部上班，我的御寒衣物都留在了家里。某一天，因为工作上的沟通我去到了南总的办公室，连我自己都没有留意到自己的“不正常”，南总却留意到了，她生气地问我：“你不冷吗，都在发抖了，是不是没有衣服穿？”随手她便从办公抽屉里拿出了一条新的围巾围在我的脖子上，瞬间我感动得差点落泪，我忍住了，开心地笑着感谢她的关心。第二天，她又从家里带回了两件毛衣给我。

      以上的点点滴滴我都深深地记在了心里。唯爱和梦想不可辜负，南总给我的关心让我感受到了爱，领导给我的机会和锻炼让我迅速成长，我知道那是因为我在邦健工作才能收获到的。虽然邦健不是我梦想最初起飞的地方，但从此以后，每个起点终点，我都会陪你一站又一站.致邦健。